Ich heiße Andreas Gange, und ich arbeite bei Amazon in Bad Hersfeld.
Ich arbeite als Bearbeiter in der Kundenrücksendung.
Die Rücksendungen der Kunden, die Pakete,
die nehme ich und verpacke die Artikel neu, wenn Sie noch in Ordnung sind.
Und wenn sie nicht in Ordnung sind, dann sorge ich dafür,
dass sie dementsprechend in die Nachbearbeitung kommen.
Die reine Tätigkeit hat sich durch die Pandemie nicht verändert.
Was dazugekommen ist: Wir müssen seit der Pandemie permanent mit Maske arbeiten.
Wenn ich mich im Lager bewege,
dann muss ich darauf achten, dass ich Abstand halte.
Und bei uns wurde das sogar noch erweitert auf 2 Meter.
Die Wege sind teilweise länger geworden, weil Einbahnstraßenwege eingerichtet wurden.
Für mich persönlich ist es nicht mehr Stress,
weil wir den Vorteil bei uns am Standort haben,
dass wir durch Maßnahmen schon erkämpft haben,
kein Zahlen-Feedback mehr zu bekommen.
Das heißt, wie viel ich mach am Tag,
ist jetzt im Endeffekt, sag ich mal, nicht so wichtig.
Diejenigen, die im Warenausgang arbeiten und die Bestellungen zusammenstellen ...
Da soll das ja in der gleichen Zeit erfolgen.
Der Kunde bestellt und will genauso schnell die Ware bekommen.
Also muss das genauso schnell erfolgen.
Und wenn man dann eine Maske tragen muss, ist das sehr belastend.
Da ich ja das Glück habe,
während der Pandemie weiterhin gearbeitet zu haben,
hab ich keine finanziellen Einbußen.
Wir haben sogar teilweise Bonuszahlungen bekommen.
Wir hatten zeitweise 2 Euro mehr Stundenlohn.
Die gab es nur, wenn man gearbeitet hat. Nicht, wenn man krank war oder Urlaub hatte.
Wie gesagt, die normalen Arbeiter können schlecht im Home Office arbeiten,
weil die Ware im Lager ist.
Da gab es auch ein bisschen Spaltung in der Belegschaft.
Weil Führungskräfte dann teilweise im Home Office arbeiten.
Und wir müssen in die Halle gehen.
Ich hab sogar immer spaßeshalber gesagt:
Stellt mir eine Brücke mit Rücksendungen zu Hause auf den Hof.
Und ich bearbeite das von daheim aus.
Ich hätte das von mir aus schon gemacht.
Ich wünsche mir andere Arbeitsbedingungen.
Und vor allem von den Vorgesetzten,
dass mehr Respekt erbracht wird im Umgang mit uns.
Dass wir weniger kontrolliert werden.
Dass nicht von vornherein davon ausgegangen wird:
Wenn kein Druck ausgeübt wird, wenn keine Kontrolle da ist,
würden wir nicht arbeiten.
Ich würde mal sagen, der Großteil meiner Kollegen arbeitet auch,
ohne dass wir unter Druck gesetzt werden und unter Beobachtung sind.
Ich wünsche mir natürlich auch, dass wir ...
endlich mal einen Tarifvertrag bekommen.
Da arbeiten wir ja seit acht Jahren dran.
Aber der Arbeitgeber will nicht mit uns reden.
Und ich wünsche mir auch insgesamt, dass unser Arbeitsleben demokratischer wird.
Dass wir mehr Mitbestimmung im Unternehmen haben über Entscheidungen.